创业者即撑船的人
5/28/2013 11:10:12 AM 阅读数:
一种初生牛犊不怕虎的勇气支撑着从一无所有开始,走上了创业这条路就只能默默去感受其中的各种艰辛。如果说当初创业思考不够周密全面是因为经验不足,那么当经历过失败和煎熬,那就说明是思考力和执行力的问题。思考力的发力对象是各个需要解决的问题,而各个问题之间又不是孤立的,各个问题之间都有着或明或暗,或多或少的联系。如何理清这些联系就要多做尝试,但是尝试不是盲目的尝试,而是可以借鉴别人的经验,参考和听取别人是怎么克服的。
对一件事情调查研究得越充分,就越有发言权,越有自信。当初在学校里所学习的书本知识,是经过专家教授咀嚼过的经验之谈。但是与实际运用相去甚远,如何在创业这种实践中去感受经济运作的各个环节,这恐怕是非创业人员难以感受的。
在这次艰辛的创业路上,也许多次碰到问题。有时候和团队成员沟通上不知道该怎么说,大家心里都明白问题所在,但是觉得说了还是那么无能为力的时候会选择沉默。这时候该怎么办呢,默默的坚守下去确实很痛苦。所以,一个团队,一个企业的文化就显得重要了。我在面对这个问题的时候,通常会选择换一种心情,换一个场景,换一个角度来谈。首先我会180度调转自己的观点,如果不够冷静的时候我甚至会把门关上,在房间里来个3至5分钟的倒立。这时候再来想,再来谈问题,感觉就会不一样了。在调动团队积极性方面也要相处一些办法,一起团结克服一个问题是最具有凝聚力的。两个人来局棋,互相点评一下,几个人就到球场上打一场篮球,这对放松身心确实很好。困在一个问题上时间久了,都容易疲惫,就到附近的景点去,赏赏风景,散散心,只有精神不倒,凝聚力不散,才能克服创业过程中遇到的各种问题。经过换厂址那一次,我切身地感受到这些,实在是我以前没有深切体会的。
遇到问题往前迈一步,没有差劲的项目,只有差劲的人。永远相信自己,相信自己的能力,才能走出困境,走向光明。遇到问题,多问问怎么办,每个问题至少找出三种解决方法,长期坚持这个思维习惯,会让自己在商场上所想霹雳。最需要锻炼的就是思维能力,所以像那些很好的思考方法是需要不断学习,不断运用的。
就在最困难的时候,很多人都会纠结该继续还是该放弃,放弃会有更广阔的空间,继续却看不到边的狭窄。不对,这也是思路被限制的原因吧,做事业,做企业一定要记住中国的奇正原理,每一个项目有其优劣各方面,但是人却是一个整体,是可以将项目转变的。一个项目,一个企业只要成立了,就像是一条船下了水,撑船的人就是创业者,船怎么行,如何避开暗礁和风浪也是由撑船的人预测和掌控的。如果不小心船翻了,撑船的人也一定要冷静地游过湖面。所以创业者至少像一个水手,一个撑船的人,丢进水里不会被淹死的人。如果连游泳求生的技能都不会,那么选择创业,犹如选择撑船出海,那真是玩命。做好了准备创业,就必须把自己练成一个水手。
下一个阶段,依然是充分权衡,全面努力。创业的座右铭:绝不,绝不,绝不放弃;成功的秘诀:永不言弃。
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