诚爱家政服务

项目简介

本项目是集技能培训、保洁、月嫂、保姆、护工、育婴师、钟点工服务于一体的家政服务项目，现有员工60余人，都经过相关培训上岗，并通过考试，择优、分级提供各项专业服务，同时优先聘用建档立卡户，提供就业岗位。随着后期市场的拓展，业务量的增加，还将继续扩大员工规模，细化分工，与家政培训学校合作，对公司员工进行更全面的专业培训，持证上岗，规范工作流程，建全评级体系，不断充实、扩大业务范围、内容，为市场提供专业，规范、全面的家政服务。

项目成员

姓名：李瑞，性别：女，电话：1591****500，毕业时间：经理，院校专业：
姓名：李发香，性别：女，电话：1361****028，毕业时间：股东，院校专业：

项目背景、面临的问题以及需求

客户分析

随着社会经济的迅猛发展和城市居民生活水平的日益提高，家政服务市场需求越来越大，全面二孩政策实施以来，月嫂需求不断增加，老龄化的不断加剧，老年人照护需求强烈，未来发展前景和市场是极其广阔的，且家政服务有利于扩大就业，拉动消费，为各级政府所支持。

优势

1、禄劝县提供家政服务的公司仅有一家，且服务内容相对单一，有着巨大的市场拓展空间。
2、已经与昆明顺达职业培训学校建立合作关系，对公司员工进行技能、业务培训，公司员工具有一定业务水平，能提供更专业、高质量的服务。

困难及需求

1、技能培训费用较高，前期无法进行全面的培训。 2、从业人员稳定性较差，年龄偏大，不易于管理。 3、宣传费用高、平台少、效果差。
急需扩大公司的知名度，发展长期合作、高质量的客户群体，增加年轻员工的占比，有一批稳定、业务素质高的员工。

项目实施计划和预期进展

2019年-2020年 拓展市场，提高公司知名度，培训一批技能、业务水平高的员工，形成一套合理的用人体系，服务标准，打开禄劝市场，建立良好口碑。

2020年-2021年 发展一批长期合作的客户群体，保证公司持续、稳定发展；扩大业务范围，开拓临县武定的服务市场，增加客户群体；建立长期培训机制，不断提高员工的业务水平。

2021年-2022年 增加业务内容，根据市场需求，在传统家政服务的内容上增加如：快递邮寄、房屋租赁、租车服务、搬家服务等内容，实现跨界发展。

其他资助情况

项目日志