专业信息技术服务外委合作

项目简介

1.本项目的主要业务是安全运维类专业信息技术服务外委合作。目前我们与云南云电同方科技有限公司已签订了外委合作协议，已经正式开展了业务。
2.公司储备人才包括中高端的系统运维工程师，Web开发工程师、中高端的java开发工程师等。不断拓展多方面技术人才，在技术领域突破创新，挖掘可持续性社会价值。为此，我公司与达内科技、北大青岛产学研已经建立了长期的人才战略合作，还将不断强化、加深与之合作。企业的目标是建立一个真正属于翔虎的人才库，强化培训后输送到其他有专项人员需求的企业，真正做到学以致用、人尽其才，真正实现把人才落到实处。
3.目前我公司已经带动就业6人，购买社保4人，接下来还将不断增加社保人数。外委人员也属于公司员工，社保由我公司购买。
4.公司通过与云电同方建立的长期外委合作，为公司带来经济效益的同时，还可以积累公司公信力，人脉基础，增加销售渠道，为公司业务的拓展建立巨大的信心。同时，公司还与其他测评机构做网络信息安全测评，这方面的渠道逐渐打开后，形成了两手出击之势，两手互相取暖，互促互进，不断加强专业能力的提高，不断提升我们的服务，企业就能做大。

项目成员

姓名：鲁雄，性别：男，电话：1588****347，毕业时间：技术部副经理，院校专业：昆明理工大学-计算机科学与技术
姓名：周丽萍，性别：男，电话：1838****664，毕业时间：人事专员，院校专业：云南农业大学-社会工作专业
姓名：刘成，性别：男，电话：1360****037，毕业时间：技术部经理，院校专业：抚顺石油学院-计算机软件
姓名：郑宇，性别：男，电话：1352****070，毕业时间：文员，院校专业：云南大学滇池学院-社会工作

项目背景、面临的问题以及需求

1.入围云电同方，是我们迈出去的第一步也是最重要的一步。因为大企业，大平台的人才需求也代表着市场的最高的门槛，强化了我们对高技术人才的把控能力。云电是一个很大池子，人才也会源源不断涌入，所以我们要做的就是时刻储备好优秀人才，输送人才，真正朝着“人才库”的目标前行。
2.我们的优势点：
（1）人力资源优势；
我们与达内科技、北大青鸟IT培训机构等，成立产学研合作基地，这就给我们奠定了人才为基础的方向。
（2）行业沉淀优势；
我公司总经理余琳曾经在云电工作过，他对当下市场人才指标有深刻了解和认知，对这个行业也有充分的了解。如此我们能更好的把控人员要求的优势，这给了我们很多宝贵的经验，我们对人才可以对号入座，企业需要什么人才，我们的培养方向明确了。
（3）市场端的优势；
余总干过多年技术服务方面的业务，也管理过这块业务，作为车头以身作则，把业务放在第一位，我们技术人员也经常下市场谈业务。所以，我们有理由相信，公司在市场端的优势；
（4）技术优势；
本公司有自己的技术研发队伍，我们技术团队服务过不少企业。北京晓通宏志科技有限公司“义务教育网络云中心技术服务”
3.面临的问题：
（1）入围云电同方的同行竞争对手。需要在竞争对手中立于不败之地，我们强化需要资源优势，有很长的路要走。
（2）卡脖子。会强调可持续性。这块业务要做大，需要更多的渠道。

项目实施计划和预期进展

2021年驻场数量在满足云电的需求下可以储备5-10人，当前完成驻场1人，储备3人；
2021年完成带动就业16人，现在6人全职，拥有社保10人，目前4人；
2022年驻场人数不低于5人；努力成为入围企业中的第一名；开拓第二个“云电”项目；
2023年驻场人数不低于10人，努力成为云电最值得信赖的入围企业。
2023年开拓第三个“云电”项目。

其他资助情况

项目日志