彩云人力资源服务SaaS软件

项目简介

公司目前的主营业务是人力资源行业SaaS软件产品的研发与服务。经过3年多的持续投资和研发，目前已上线运营“彩云人力资源服务SaaS”、“云上才”、“包工头”等多个人力资源服务行业SaaS软件产品，取得软件著作权20项，产品服务全国客户十多家，与华夏银行签署产品对接与销售相关战略合作协议。彩云人力资源服务SaaS软件获得多项荣誉：2018年中国创新创业大赛云南赛区初创组三等奖、2019中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛优胜奖（云南首家进入该赛事决赛的软件产品）、2019年作为云南人力资源软件厂商参展西部（重庆）人力资源服务博览会、2019中关村e谷孵化产品创新银奖、2019北航-北理工全球创新创业大赛云南区二等奖。

项目成员

姓名：李晓丹，性别：女，电话：159****4287，毕业时间：UI设计师，院校专业：昆明冶金高等专科学校-计算机网络技术
姓名：杨思航，性别：男，电话：136****5883，毕业时间：技术经理，院校专业：吉林大学-计算机科学与技术
姓名：自雪，性别：女，电话：184****9489，毕业时间：品控总监，院校专业：云南民族大学-计算机科学与技术
姓名：陈红，性别：男，电话：184****0978，毕业时间：项目经理，院校专业：云南民族大学-计算机科学与技术
姓名：唐杰，性别：男，电话：182****7185，毕业时间：项目经理，院校专业：云南民族大学-计算机科学与技术

项目背景、面临的问题以及需求

通过近四年的发展，公司在产业互联网SaaS软件产品的研发和服务方面积累大量的研发经验、技术和骨干人才储备，对企业级SaaS软件产品这一新兴软件领域的研发有了比较深的理解，但人才储备仍然不足，难以招到适配度较好的SaaS软件开发人才，公司在融资时资方的疑惑主要是昆明是否有足够多的SaaS软件开发人才队伍的问题。目前，软件企业普遍缺乏SaaS软件产品规划、设计、开发、管理和运营相关人才，人才匮乏成为包括我们公司在内的SaaS产品研发公司发展壮大的巨大阻力，高校难以培养出此类研发人才，需要公司自行培养或公司主导下校企合作培养。

项目实施计划和预期进展

第一年：引进2位以上软件工程高级专家到公司，以公司专家顾问和导师的身份参加项目相关工作；提交《SaaS软件研发人才需要的知识技术体系研究报告》和《SaaS软件研发人才培养方案》。
第二年：提交《SaaS软件研发岗位设置、岗位胜任力评价和测评体系研究报告》；发表项目研究相关学术论文1-2篇。
第三年：公司80%以上的软件开发人员获得软件资格开始中级证书，30%以上获得高级证书；培养合格的SaaS软件研发人才100人以上。

其他资助情况

项目日志