RPA数字员工

项目简介

在企业日常工作中，存在大量重复、繁琐、无需主观判断的业务流程。数字员工基于RPA机器人工具被开发，以轻量、高效、快速、便宜的特质跨出了“机器做事”的阶段，步入“相当于人做事”的新领域。数字员工可以出色的完成大量重复性、定义清晰、有固定逻辑而少有意外情况的工作。相当于人工15倍的超高工作效率、7*24h*365d的无间隙工作时间、指定环境下零错误率的稳定工作质量都是它的强项。可以说，它是低成本、低风险的财物流程改造首选。我们计划将客户的财务业务作为主要切入口，将财务业务庞大工作量交给数字员工去操作，并采取免费试用和按月付费的模式，使企业的投入成本和接受程度大大降低，方便我们的业务拓展。计划雇佣大量的研发人员，和产品实施人员，主要完善产品的功能和稳定性。

项目成员

姓名：齐世海，性别：男，电话：139****7079，毕业时间：顾问，院校专业：云南财经大学 新闻专业
姓名：杨红，性别：女，电话：153****0982，毕业时间：顾问，院校专业：云南经济管理学院 会计学

项目背景、面临的问题以及需求

我们基于多年的业务经验，开发的数字员工方案具有专业的流程和交互设计，可根据选定流程的上下游操作习惯，设计机器人和人的交互方式，同时划清机器人的工作范畴。我们高效的对接，将咨询+设计+开发作为主线，在最短的周期内让企业进行自动化升级。收费模式也相对容易接受，普通咨询设计开发全免费，投入实际使用开始计费，按月支付。把控制权放在客户口袋里，让客户投入小成本收到大效率。

项目实施计划和预期进展

本项目已于2021年中旬开始构建和研发。2021年底和2022年初已研发出第一阶段产品两项。预计2022年上半年给客户在真实场景中测试使用。2022年全年测试修改，并计划年底再完成另两项产品的研发。于2023年正式投入市场，2023年持续改进完善产品，并上线销售。2024年实现全产品上线销售。

其他资助情况

项目日志