电力系统技术服务

项目简介

1、主营业务：我司致力于电力系统技术服务、新技术应用、基建调试、事故分析及预防措施制定、技术开发及咨询、并网安全性评价、安全达标评级等业务，专业涵盖高压、继电保护、自动化、水机、水工、计量、汽轮机、金属、化学等.
2、营销模式：我司采取“顾问式销售”模式，站在专业角度和客户利益角度提供专业意见和解决方案以及增长服务，与顾客之间建立双赢的销售关系，使客户能作出正确的选择，同时在顾问式销售过程中建立客户对我司的信任，进而开展关系营销，达到较长期稳定的合作关系，实现战略联盟，形成独具杀伤力的市场竞争力。
3、员工雇佣情况：我司预计到2023年，预计新增招聘3名销售推广人员，6名技术人员，将公司规模扩至55人。

项目成员

姓名：崔楠，性别：男，电话：150****5881，毕业时间：技术员，院校专业：曲靖市麒麟职业技术学院/汽车修理与销售
姓名：蒋俊，性别：男，电话：135****3164，毕业时间：技术员，院校专业：曲靖工商职业技术学校/化工工艺
姓名：栾梦林，性别：男，电话：158****0360，毕业时间：技术员，院校专业：云南国防工业职业技术学院/机电技术应用

项目背景、面临的问题以及需求

1、我司主要客户群体：全国所有的电力工程公司都是我司的目标客户群体。
2、竞争优势：（1）公司拥有一批在云南电力行业具有知名度和影响力的高级人才，目前公司在册员工46人，专科及以上学历共计43人，其中技术专业人员有35人，且都在电力系统技术服务领域扎根多年；（2）我司自成立以来，配备有100余套各类型专业设备及仪器，拥有的技术可同时开展10个不同类型的工作面，且针对客户需求建立了24小时响应服务机制。
3、不足分析：（1）企业开创初期，无资金后盾，我司会尽快进行短期银行融资、商业信用等回笼资金的渠道；（2）专业人才难觅，我司会加大招聘力度，设置专门的招聘岗位负责人，设置岗位福利以便吸引相关专业人才。

项目实施计划和预期进展

1、2022.01.01-2022.12.31，在既有客户群内形成良好的服务口碑，能够在公司所在区域范围内形成一定的知名度；
2、2023.01.01-2023.12.31，完成公司人员补充，将公司规模扩充到55人以上，对新招技术人员进行专业的培训，尽快提升专业度，让公司良性运转，营收稳定并产生一定的盈余；
3、2024.01.01-2024.12.31，从三个地方入手打造自己的核心竞争力：专业技术人员、自立品牌、客户维护，在技术人员方面，招聘把关，定期培训；维护老客户，建立顾问式销售，发展关系营销；在品牌方面，在不脱离消费者需求的情况下树立我司特有的品牌，占据一定的市场份额。

其他资助情况

项目日志