智赢人才学院

项目简介

智赢人才学院帮助企业找到理想人才，帮助大学生解决就业难的问题。很多企业找不到合适的人才，而时下的大学生又抱怨找不到合适的工作。分析此矛盾问题的原因就在于：大多应届毕业生实战能力不够，社会经验不足，态度不够端正。很多大学生都被工作经验给死死卡住了！而大学生是祖国将来的接班人，是祖国未来的希望，我们必须有效地解决这一问题。引导大学生合理规划大学生活，帮助大学生提升自我管理能力，再让大学生利用课余时间走进企业学习，提升实践能力，积累社会经验，为个人职业生涯规划做好准备。对创业的同学进行创业培训，协助入创业园等，帮助其创业；对就业的同学，帮助他找到合适的企业实习再到就业。

项目成员

姓名：夏春林，性别：男，电话：1388****810，毕业时间：2009-06-30，院校专业：中国人名解放军昆明陆军学院政治工作军事学
姓名：吕文杰，性别：男，电话：1868****276，毕业时间：2013-06-30，院校专业：昆明理工大学津桥学院工商管理
姓名：周敬人，性别：男，电话：1828****880，毕业时间：，院校专业：

项目背景、面临的问题以及需求

当前大学生的社会竞争能力极其薄弱，个人能力提升方式不到位且意识不强。大学生需要更好的方式、途径改变现状，不断要求自我，提升自我。而目前，在昆明还没有一家针对学校课余培训的企业，包括很多人力资源猎头公司等，所做的事情大多针对社会上的精英人才及毕业学生。真正能够在大学生在校期间以此种方式帮助大学生提升综合能力，方便于毕业时创业就业的还没有其他企业能够做到。智赢人才学院则是根据每一位大学生不同的情况，制定其相应的成长方案，合理利用其课余时间为将来就业、创业打下坚实的基础。因而，该项目具有广阔的长远性发展前景，并且有助于社会的发展与稳定，让更多的青年大学生走向合适的工作岗位，促进经济与人文的和谐并举。

项目实施计划和预期进展

智赢人才学院通过每一位成员自身的改变与提升影响更多的人，让更多的大学生走上健康成长之路，对接企业与大学生人才的发展渠道，不断发展，进而影响更多的大学生、企业，引起社会的关注与支持。团队发展过程中坚持劳动价值换取报酬的核心价值观，让更多的大学生加入到我们队伍中来。不断的对接企业，让大学生得到实际锻炼和物质收获！

其他资助情况