沃客来来兼职网

项目简介

初步设想：通过线下操作，为学生用户创造更多的兼职机会，为企业用户提供更多优秀的兼职人员。通过线上网站运维，扩大网站影响力，建设在线人才资源库。
实施要点：线下规范操作流程，从企业用户处拿到需求，到删选兼职人员，到安排给企业面试用人。
主营业务：针对企业用户，提供代发兼职信息，招募兼职人员，简单面试删选等服务；针对学生用户，提供兼职信息展示、筛选，兼职报名，个人技能拓展，个人兼职档案管理等服务。
员工雇佣设想：各个学校需要招募一至两名校园客服代表。
经营策略：不收取学生用户费用，只收取企业用户的信息咨询费，以达到盈利的目的。

项目成员

姓名：杨志明，性别：男，电话：1519****941，毕业时间：2013-06-06，院校专业：西南林业大学 交通运输
姓名：陈诗柳，性别：女，电话：1591****984，毕业时间：2013-06-06，院校专业：西南林业大学 食品科学
姓名：杨继刚，性别：男，电话：1352****796，毕业时间：2013-06-06，院校专业：西南林业大学 法学

项目背景、面临的问题以及需求

客户分析：企业客户方面，需求一直存在，但一直都没有得到很好的解决，所以市场是存在的。学生客户方面，想做兼职的时候找不到，不想做的时候兼职多，是一个普遍现象，如果可以协调好这个问题，就是一个市场机遇。
自身竞争优势：盈利模式更人性化，针对企业用人情况的不同预备四套收费模式。
网站具有人才资源库建设功能，为企业用户长远的发展做好人才的铺垫。
针对学生用户，我们在提供基本的兼职信息的同时，为学生的技能拓展开设专门的频道，同时认真管理学生的每一次兼职经历，为其日后工作求职把好简历关。
面临问题：网站推广遇到资金问题，没有足够的资本进行广告等形式的宣传。而且现存兼职中介较多，造成学生资源分散，同时也因为部分兼职中介的欺诈行为影响到整个职介行业的形象。

项目实施计划和预期进展

2013年9月至12月 积累学生资源，树立良好的企业形象，疏通校园关系渠道，加强企业和校园社团的合作；
2014年1月至2月 迎接企业年末大促用人高峰；
2014年3月至6月 积累学生资源，树立良好的企业形象；
2014年7月至9月 迎接暑期企业用人高峰，准备迎接新生入学；
2014年10月至12月 汇总各方面经验数据，准备开拓云南省地州业务；
2015年1月以后 汇总各方面经验数据，准备开拓省外业务。

其他资助情况

项目日志