致力于大学生就业素质训练，向企业推送人才，承接实操项目

项目简介

（简要描述申报创业项目的初步设想及实施要点，如主营业务、员工雇佣设想、如何经营等，要求300字以内）
我公司致力于大学生就业素质训练，针对企业难觅好用的人才，大学生难寻合适的企业的现状，我公司在国内率先提出“就业教育”理念，即帮助大学生成熟、成人、成长、成才，协助大学生成为企业能用、适用、可用、好用的人材的教育过程。在不断的探索与实践中，已经形成了一套独特的人才训练及推送体系。通过驰云训练的大学生，不管是在道德素质、职业素质还是心理素质方面相比未经训练的大学生都呈现出极大的优势，特别在适应社会和满足企业人才需求方面表现得游刃有余。
然而，“就业教育”是一个全新的教育理念，具体如何操作依然是一个可以探讨的课题，为此，我公司发起成立了“大学生就业教育研发院”来专门从事就业教育的教学课程研发。“大学生就业教育研发院”不仅仅是纯学术的理论研究，而是总结企业和企业家成功的经验和失败教训的转化机构。以形成一套“学与习、知与行、懂与会、训与练”相结合的课程体系，使经过驰云公司教化的大学生成为“通晓人心、人性，秉持真诚、真实”的态度，做一个自信、强大的职业精英。

项目成员

项目背景、面临的问题以及需求

（简要描述申报项目的前期调研情况及可行性评估，面临的问题及需求，要求300字以内）
就业教育是我公司的核心竞争点，通过前期的实践和调研，现实情况证明，就业教育这条路是正确的，前期的大学校园推广已经覆盖了绝大多数学校，有了一定的知晓度和人脉积累，多家企业已经对我们的“产品”产生“饥渴感”，需求旺盛，所以，加快就业教育项目的实施势在必行。此外，基于“就业教育”的原创性，竞争对手争先跟进势不可挡，我公司如何运用一套课程体系，创造零距离的接触点，让企业家更全面了解学生，也让学生更深度理解企业和企业家，建立一个择业、就业、敬业的全程化就业教育模式，减少企业的育人成本，扩宽企业选人的渠道。在较短的时间内推送出第一批人才，快速占领企业心智模式，以确保公司能快速发展、服务社会。

项目实施计划和预期进展

请填写时间、内容进度
我公司不是简单的桥梁作用，而是通过系统的培养，用大量的实操训练学生，使企业选择到合适的人才，使学生顺利进入到满意的企业，达成企业和个人利益最大化的目标。我们将邀请更多行业专家、企业家和培训界导师作为“大学生就业教育研发院”机构的导师，他们都具有企业运作经验，又有培养训练大学生教学的能力，把他们成功的经验或者失败的教训传播给学生，让他们的职业之路走得更顺畅和更成功，让通过驰云训练、培养的人才既是最符合当下企业的需求，又具有独立担当能力的企业干将。
为此，我公司特制订了接下来三年的“千企万人育才助业”工程发展计划，即在三年内，成功打造大学生高品质就业、创业服务平台、企业人才库，感召一千个企业，培养一万名事业型领导者，帮助学生快速成才、自信就业，协助企业人才储备、用人无忧，实现企业价值、回馈社会。

其他资助情况

项目日志