打破语言壁垒•搭建沟通桥梁

项目简介

在翻译领域深耕积累多年后，我们发现西南片区存在较大法语服务缺口，尤其在云南的国际化发展进程中，法国和非洲已成为重要的贸易合作伙伴。我们可以帮助各行各业打破语言壁垒，搭建沟通桥梁，无障碍地 “走出去”和“引进来”，这不仅能发挥我们的专业优势，更能完善行业结构、填补区域市场需求。因此，公司于今年正式成立。
语言服务包括文本笔译、陪同口译、会议交传、同声传译、多媒体听译、配音、外语人才招聘等。通过维护已有资源，口碑推荐获取新客源。待翻译市场份额稳定后，再推出商务咨询服务。
目前全职工2人，兼职15人，主要为管理、市场、财务、行政人事、美工、翻译等。预计一年内增加市场运营人员，为公司的爆发式增长做准备。

项目成员

姓名：何姝洁，性别：女，电话：1508****475，毕业时间：业务主管，院校专业：西安外国语大学

项目背景、面临的问题以及需求

省内翻译行业起步晚，大多公司成立于2000年后，目前40多家，英语业务为主，东南亚语言为辅。正规公司3-5家，如语言桥，均为外来企业。本土公司普遍经营规模小，不少还停留在小作坊状态，无全职译员，质量不稳定，价格混乱，年营业额几十万至上百万。全国专注法语业务的公司或工作室不超过5家，西南片区和云南省为空白。
公司优势：1.精准定位，目标明确，业务流程和效果已经实践检验；2.行业经验丰富，团队素质高，资质齐全，累计翻译字数上千万；3.获客渠道搭建完毕，客户资源积累到位，已在滇湘两省积累了20余家稳定客户，2018年收入30万。
需求：1.流动资金不足，无法购置翻译软件，效率受到限制；2.待补充市场拓展等专职人员，进一步开发潜在客户。

项目实施计划和预期进展

2019年：公司宣传期
1.建设官网、微博微信等社交媒体，发布有观点的内容，增加关注度。
2.印制宣传册，拜访新老客户，介绍公司业务，参与投标。
3.参加国内外影响力较大的语言竞赛，展示公司翻译实力。
4.入驻中国翻译协会等权威机构，参与国内外翻译盛会，提升公司的市场认可度，拓展合作伙伴。
5.搭建有效的管理运营体系，购置翻译软件，筹备好各项基础硬件。
2020年：业务深耕期
1.常规业务正常运转，不断优化团队管理机制，提升服务质量和效率。
2.深化校企合作，搭建大学生实习基地，就地培养可持续人才资源。
3.寻求省外商业伙伴的合作。
2021年：新业务尝试期
1.成为西南地区法语翻译服务综合实力前三的公司，目标年收100万。
2.全面推出商务咨询服务。

其他资助情况

项目日志