中小企业人力资源服务

项目简介

云南滇创人力资源服务有限公司成立于2018年，是一家专业的人力资源招聘服务供应商。公司拥有一批年轻化、高素质管理、制造、销售和服务专业的专业人才，公司了解企业对人才的迫切渴望，通过专业的服务、系统的解决方案，始终致力于为关注人才、珍惜人才的企业提供可行的解决方案，帮助企业实现人力资本获益最大化。通过人才测评、招聘服务、人才派遣、岗位外包、绩效考核、职业生涯规划等形式为企业提高人力资源工作的效率，降低人力成本，胜任力素质模型等人力资源管理咨询项目为企业提高管理水平提供决策依据。
业务范围：人力资源咨询、人才测评、委托招聘、人才派遣、岗位外包等。

项目成员

姓名：唐远照，性别：男，电话：1555****322，毕业时间：职员，院校专业：昆明冶金高等专科学校建筑工程技术学
姓名：王涵，性别：男，电话：1800****316，毕业时间：职员，院校专业：华北科技学院采矿工程学
姓名：王欣，性别：女，电话：1380****017，毕业时间：职员，院校专业：云南大学经济管理学

项目背景、面临的问题以及需求

得益于中国经济的快速发展和中国是人力资源大国的现状，滇创努力打造自身核心竞争力，配合各级政府劳动部门，通过多种渠道不断扩充和动态维护的技能型人才数据库，加之对中国劳动法律法规的熟练掌握，在紧跟人力资源服务业不断创新的步伐上，为客户提供专业、高效的服务。
项目优势：
1、拥有一支科年轻、专业、积极向上、高度自觉的学习型创新队伍，持续不断地探索业务和开拓市场
2、高效的服务，通过专业服务及时向客户提供人力资源优化方案。
3、一条龙服务，从招聘到培训到入职等一系列人力资源管理的全方位体验。
存在不足：1、企业规模小，人员配备不完善
2、缺少营销渠道

项目实施计划和预期进展

规划：
1.2019-2020年扩大公司规模，扩充团队人员。
2.2020-2011年拓宽营销渠道，例如网上营销（抖音、58）  
3.2022年全面提升服务质量，为更多地方企业带来优质的服务

其他资助情况

项目日志