匡扶公司管理培训

6/13/2019 1:32:37 PM  阅读数:
匡扶公司管理培训
  • 匡扶公司管理培训
  • 项目负责人:季国正
  • 联系电话:1352****234
  • 创业类型:有限责任公司
  • 申报主体:企业
  • 申报主体类别:小微企业
  • 学校及专业:重庆城市管理职业学院 社会工作
  • 学历:大专
  • 毕业时间:2007/06/12
  • 经费预算:13.00
  • 项目简介

    匡扶培训是一家专注于“管理培训教育”研究和推广的专业培训机构,由2家公司8个部门组成,参股2家公司。公司骨干从业人员本行业经验10年有余,站在客户的角度,从实际出发,为客户量身定制课程并提出建设性的意见。公司西南大区总部昆明,面向西南地区云南、广西、贵州、四川、重庆等开展业务。匡扶企业管理是为各类企事业单位、大中专院校团队成长,企业管理水平提升提供专业课程的理论研究与培训实践。包括:基层员工的职业化教育、管理人员的管理技能与思维提升和高绩效团队打造、 企业管理培训及咨询服务、户外拓展训练及团队户外活动策划等领域,深层次地挖掘团队成员及员工的潜能,最终创造更大的价值。
    预计招聘员工:
    1.拓展活动策划实施人员1名 待遇:五险 底薪+提成
    2.网络运营人员1名 待遇:五险 3000-5000元
    3.销售人员3名 待遇:五险 底薪+提成

  • 项目成员

    姓名:左奇丽,性别:女,电话:1598****436,毕业时间:部门经理,院校专业:昆明理工大学 环境工程
    姓名:王学丽,性别:女,电话:1518****446,毕业时间:助理,院校专业:中专
    姓名:左小朝,性别:男,电话:1831****186,毕业时间:销售,院校专业:高中

  • 项目背景、面临的问题以及需求

    企业培训课程方面,一般国有性企业及人员规模达到100人以上的民营性企业,他们的企业培训需求从时间上看,成立5年以内的企业每年平均需要5场课程(30-50个小时的学习),成立5年以上的企业,平均每年2-3场课程(20-30个小时的学习)。
    团队拓展方面的需求,一般人员规模达到20人以上的企业都流行或热衷组织拓展训练,来缓解员工压力和调整员工状态或作为福利给员工,公司效益稍微还可以的企业一般1年组织不同形式的拓展(或团建)2次左右。
    优势:(1)具备本行业扎实的实战经验,运营团队自始至终从事一个行业,懂基本的企业运营,懂培训课程内容,能很好的把握客户的真实需求从而提出建设性的意见而获得客户的认可;(2)业务运营稳步发展,紧跟市场需求发展扩大市场范围,同行中还在做昆明本地市场,我公司的业务就已经覆盖云南各个地州,同行要么单一做拓展训练,要么单一做企业培训课程时,我公司就将两者结合满足市场需求,目前业务逐步面向云南、贵州、四川、广西等地;(3)讲师储备资源丰富,近500多位实力派授课讲师,上游合作单位10余家,能够取长补短满足客户需求。
    不足:(1)团队发展较慢,知识型企业,培养一名合格人才时间很漫长并且成本大,很容易培养出来后就流失

  • 项目实施计划和预期进展

    2019年,运营模式创新,打破传统销售运营模式,增加客户的粘性和客户利益最大化,从而获得大的市场;
    2020年,搭建好公司网络营销平台,包括网站搭建网络营销平台、自媒体运营 云贵川 广西 重庆师资及合作伙伴的资源整合,探索研究搭建匡扶户外联盟;
    2021年 重点培养公司竞争性产品,培养具有地区影响力的企业成功案例,打造公司品牌,产品知识产权。

  • 其他资助情况

  • 项目日志