建筑行业企业安全文化建设与应用

项目简介

云南天成注册安全工程师事务所有限公司是专职从事安全生产技术服务；安全生产咨询、设计及安全生产技术服务小微企业，拥有员工10人员，2018年：主营业务收入 174.15 万元。云南公路安全标准化51家（包含1,2,3级），混凝土搅拌站工贸类25家；
通过开展“建筑施工企业安全文化建设与应用”项目，系统开展建筑施工行业安全文化建设所涉及的安全物质文化、安全制度文化、安全观念文化以及安全标准等四大系统分析，提升企业对建筑企业安全咨询能力，提高企业市场竞争力。
项目实施后计划招聘员工5-10人，至2022年，实现营业收入突出300万元以上，人才团队达到20人左右，带动人员就业，促进地方经济发展，提高建筑行业的安全生产能力。

项目成员

姓名：邱成江，性别：男，电话：1580****668，毕业时间：副总经理，院校专业：中南大学/土木工程专业
姓名：余明坤，性别：男，电话：1370****588，毕业时间：技术员，院校专业：昆明理工大学/水工机构工程专业
姓名：许国伟，性别：男，电话：1350****304，毕业时间：技术员，院校专业：重庆大学/材料科学与工程专业
姓名：赵勇，性别：男，电话：1351****970，毕业时间：技术员，院校专业：重庆大学/土木工程
姓名：杨自光，性别：男，电话：1592****315，毕业时间：技术员，院校专业：昆明理工大学/安全工程专业

项目背景、面临的问题以及需求

建筑施工行业与其他行业相比，具有事故率高而且事故后果严重等特定。因此，建筑施工一直被认为是高风险行业。
建筑施工企业安全文化不仅是施工安全观念和安全施工行为准则的总和，而且又贯穿于施工项目生产经营活动的全阶段，并充分渗透到作业人员个体行为和群体行为里。开展安全文化建设，完善安全管理体制，建立健全安全管理制度、安全管理机构和安全生产责任制是深入贯彻落实党中央提出安全生产，也是实现安全生产重要保证。
因此建筑施工企业对安全文化所涉及的安全咨询需求量较大，为本公司主要客户，其他建造业如化工、冶炼等企业需求量也较为旺盛。
自身竞争优势分析：一是业绩较佳，在行业具有一定影响力。所有服务均按照合同要求执行，客户满意度高。二是专业化程度高，专职为企业提供安全生产技术服务。三是装备齐全，满足企业安全生产服务需求。四是开放合作，强强联合，不断为客户提供最优的服务。与西南交通建设集团等企业建立了战略合作伙伴关系，长期在技术、装备以及人才等方面进行合作。五是人才素质高
不足分析：公司成立时间较短，在人才积累、市场拓展以及专业经验方面与大型企业相比具有一定的差距，下一步将通过引进高端人才、加大市场开拓。

项目实施计划和预期进展

2019年7月-2019年12月：客户分析。
重点调研中小建筑施工企业工艺与设备本质安全、安全制度、安全标准化实施情况以及在安全理念等方面的现状与问题分析。
2020年1月-2020年6月：安全文化建设方案制定
根据企业的现状，重点以问题为导向，建立安全文化建设方案。
阶段目标：预计员工招聘5人，营业收入预计达到200万元，净利润预计达到50万元以上。
2020年7月-2021年12月：安全文化建设方案应用研究
选择1-2家，具有代表性企业进行安全文化建设方案应用，并在应用过程中，不断收集应用情况。
阶段目标：预计营业收入达到250万元，公司能稳定发展，大客户数量预计达到20家
2022年1月-2022年12月：安全文化建设方案优化
根据企业应用情况，不断优化安全文化建设方案，并在5-10家重点企业中。进一步推广应用。
阶段目标：预计能有形成自主影响力，营业收入达到300万元，员工总人数在20人左右。公司具有较强的发展能力

其他资助情况

项目日志