人力资源咨询与服务

7/1/2019 4:45:27 PM  阅读数:
人力资源咨询与服务
  • 人力资源咨询与服务
  • 项目负责人:李飞
  • 联系电话:1838****878
  • 创业类型:有限责任公司
  • 申报主体:企业
  • 申报主体类别:小微企业
  • 学校及专业:江西科技学院工商企业管理
  • 学历:本科
  • 毕业时间:2011/07/05
  • 经费预算:50000.00
  • 项目简介

    云南翔威人力资源管理有限公司是经云南省昆明市劳动局、工商管理局认可批准的、具有独立法人资质的专业从事劳务派遣、人事代理、劳务外包、人才租赁、临时派遣、猎头服务、代理招聘、兼职服务、劳务技能培训、全国大中专院校学生实习就业安置、农民工就业安置、下岗职工再就业安置、公积金代缴、社保代缴、家政服务、保洁服务等综合性劳务公司;公司自成立之时,就以诚信、责任、拼搏、团队、合作、共赢为公司企业文化,致力于打造服务最全面、最有竞争优势的人力资源公司。目前,我公司在云南人力资源领域已处于领先地位,我相信凭借我们的努力和创新,我们的未来会更加的美好。

  • 项目成员

    姓名:李  伟,性别:男,电话:1848****498,毕业时间:职员,院校专业:小学
    姓名:赵光慧,性别:女,电话:1301****640,毕业时间:职员,院校专业:小学
    姓名:杨坤霖,性别:男,电话:1591****955,毕业时间:职员,院校专业:小学

  • 项目背景、面临的问题以及需求

    项目优势:公司融合现代化科学高效的管理方式,实现线上、线下一体化经营,充分发挥网络结合人力的的优势。率先提出长线接短、短线接长的用人方式,节省了企业用人成本,缩减了资源的浪费,真正实现了劳动力灵活化,用人方便化,效率高效化的经营方式。满足部分短期用工企业,实现了企业人力资源使用最大化,成本最小化。公司还推出了长短用人储备方案和一站用人方案,不但大大提高了人才的派遣力同时也满足了企业紧及用人的需求。
    存在不足:1、员工专业素质有待提高
    2、办公室环境有待提高

  • 项目实施计划和预期进展

    规划:1、2019-2020年整合、改善管理方式,进一步完善企业运营一体化
    2、2020年全面对企业员工进行技能培训,提升员工专业素养
    3、加大推广和营销力度,促进企业品牌知名度

  • 其他资助情况

     

  • 项目日志