悦海职业技能培训

项目简介

养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。养老护理员是在人口老龄化背景下出现的一种高尚的职业，未来将会有很大的就业市场。
    我校秉承让每个老人都享受到合法、合规、专业、科学的照顾，让养老行业工作者在工作中能得到相应的尊重和保障，专门针对性的开展养老服务培训，依托自身对养老院运营获得的巨大成功及经验，在师资聘请及运营管理方面，我校均有成熟的经验，我校选用持证理论老师和一线高级别护理人员实操老师进行教学，让理论能落实到实处，让学生能学到真正可用的技术。
我校准备为养老机构输送优质的养老服务人才上千人，让人才的专业度和诚信度受到社会广泛的好评！立志成为养老行业领军的培训学校。

项目成员

姓名：张艳，性别：女，电话：1388****614，毕业时间：总经理，院校专业：昆明理工大学
姓名：许石全，性别：男，电话：1591****389，毕业时间：总经理，院校专业：黑龙江中医药大学临床医学
姓名：李汀济慈，性别：男，电话：1321****355，毕业时间：监事，院校专业：云南省财经大学工商管理专业

项目背景、面临的问题以及需求

随着我国社会福利化工作的大力推进及人口老龄化趋势的到来。据统计，全国六十岁以上的老年人口达1.43亿，占总人口的11%。到2050年，老年人口总量将超过4亿，老龄化水平将达到30%以上。如此高比例的“空巢老人”催生了老年养老市场的繁荣。国家劳动和社会保障部根据有关规定制定了《养老护理员国家标准》，今后凡从事老年护理工作的人员均要通过专业培训，取得职业资格后才能上岗。
2013年底，昆明市60岁以上老年人口已达91.9万，2025年底，预计昆明的老龄化人口比例将超过20%，65岁及以上人口将达100万。
昆明市目前主要有三种养老方式：一是传统家庭养老占90%；二是社会机构养老占4%；三是社区居家养老占6%。以家庭居家养老服务为基础、社区居家养老服务为核心、机构养老服务为辅助以及特色养老（旅居养老+医疗养老）为补充的全方位的养老服务体系。这些都需要培养专业的养老护理人员，我们学校正在做一件十年后都可以让我们为之骄傲的事！

项目实施计划和预期进展

2021年前，完成昆明市中低端养老机构、养老院护理人员的培训，一年内完成12期培训，每期至少50人，主要通过理论培训及实操课，培训现阶段在岗未持证人员。向合格的养老机构学习，交流。通过自媒体，公众号等向养老机构宣传国家扶持政策。
2022年前,完成昆明市中高端养老护理人员的培训，实现昆明养老市场护理人员素质及服务质量水平的提高，一年内完成24期培训，每期至少50人。通过大众媒体传播国家政策，让更多人受益。
2023年，培养高端养老机构的护理员，成为云南省，昆明市养老护理员培训最专业的培训机构，一年内完成36期培训，每期不低于50人，让从业人员具备精湛的技术，团结资源，让社会能共享，为国家的养老事业做贡献。

其他资助情况

项目日志