建筑劳务分包

项目简介

云南有生建筑劳务有限公司，成立于2018年，主要从事建筑劳务分包及劳务输出、劳务派遣相关业务，旨在整合城市分散劳动力和农村地区的剩余劳动力。进而帮助国家解决了农民工务工难、讨薪难等一系列问题，给建筑工人提供稳定、良好的工作、生活环境和福利待遇；为建筑企业提供合格建筑技术工人，并代为管理、培训并提供食宿，从而促进企业生产效率和生产质量。
预计招聘人员7人；
1、劳务员6人，负责劳务管理计划、劳动合同与工资管理，薪资待遇3000＋；
2、劳务管理员1人，负责劳务供方具体工作,组织、配合各用工单位制定年度劳动力计 划薪资待遇3800＋；

项目成员

姓名：纳旺盛，性别：男，电话：1518****093，毕业时间：劳务员，院校专业：昆明医科大学医学影像技术专业
姓名：周桂凤，性别：女，电话：1868****296，毕业时间：劳务员，院校专业：云南交通职业技术学校路政管理专业
姓名：王文富，性别：男，电话：1528****096，毕业时间：劳务管理，院校专业：云南交通职业技术学校建筑工程技术专业
姓名：黄建川，性别：男，电话：1502****435，毕业时间：劳务员，院校专业：云南机电职业技术学校焊接技术及自动化专业

项目背景、面临的问题以及需求

伴随着我国基础设施建设，城市化进程及房地产业的快速发展，建筑业获得了极大的发展机遇，建筑业从业人员的数量和规模日益扩大，新增的从业人员绝大部分来自农村的剩余劳动力和城镇下岗再就业人员。根据国家及各地方政府的规定,建筑劳务分包这一用工模式正被建筑行业所接受,建筑劳务人员正逐步被建筑企业吸纳,这也为建筑劳务公司带来巨大的市场空间，而我公司主要搭建建筑从业人员和建筑企业的桥梁，解决农民工务工难、讨薪难等一系列问题，给建筑工人提供稳定、良好的工作、生活环境和福利待遇；为建筑施工项目提供合格建筑技术工人，并代为管理、培训并提供食宿，从而促进企业生产效率和生产质量。
自身优势：
1、集团房地产项目、城中村改造的迅猛发展为公司经营保证了一定的生存空间；
2、有一定的项目管理经验；
3、拥有自己的施工队伍；
4、拥有一定的社会资源；
5、为企业提供一站式服务，降低他们的用工风险和成本，提高生产效率。
面临问题：
1、公司新成立，没有有影响力的产品出现，自主经营项目少，依赖房地产项目和挂靠项目过强；
2、公司管理、财务制度不成熟，间接的制约了公司的发展；
3、公司本身经济实力不强，导致部分工程无法承接；

项目实施计划和预期进展

2020年：加强自身建设，加强企业资质，逐步像外围市场发展，扩大经营范围，引进新队伍，扩充企业技术力量，提高企业内部施工水平。
2021年：全面提高公司在建筑市场上的适应能力，增加营业额的同时锻炼队伍。
2022年：寻找产业的经济增长点，为企业持续强劲发展寻找出路。

其他资助情况

项目日志