巅峰职业技能考试培训中心
- 巅峰职业技能考试培训中心
- 项目负责人:唐兴华
- 联系方式:1388****213/@EMail
- 创业类型:有限责任公司
- 申报主体:企业
- 申报主体类别:小微企业
- 学校及专业:郑州大学 法学专业
- 学历:本科
- 毕业时间:2000/07/01
- 经费预算:17.00
项目简介
昆明市盘龙区巅峰职业培训学校有限公司成立于2020年10月09日,注册地位于云南省昆明市盘龙区联盟街道白云路450号万紫千红写字楼301室,我公司主要是为各企业职工提供专业职业技能考试培训服务,主要的培训有初、中级茶艺师、育婴员的培训、中级企业人力资源管理师的培训等。巅峰职业技能考试培训中心专注于专业技能考试培训服务,它以各企业职工及大学生为主要服务对象,面向就业及职业技能提升的需求,从职业素养、专业技能、行业知识等方面,通过实训授课与网训方式相结合,有针对性的授课,快速高效的为客户讲解知识点与重点,有利于客户抓住重点去学习。本项目将以职业技能培训服务为核心,并通过线上线下的协同运作,向多个周边领域进行业务拓展。主要盈利模式为B2C和B2B两种,主要营收来源包括培训学费、企业员工培训及招聘服务费等,此外,在品牌及网络平台发展到一定阶段后,还将可获得丰厚的广告收入。
项目成员
姓名:唐兴华,性别:男,电话:1388****213,毕业时间:总经理,院校专业:郑州大学 法学专业
姓名:曹兴近,性别:女,电话:1375****139,毕业时间:指导师,院校专业:中央广播电视中等专业学校市场营销专业
姓名:袁华,性别:男,电话:1327****235,毕业时间:培训讲师,院校专业:云南大学政治经济学专业项目背景、面临的问题以及需求
客户分析:职业教育之所以被广泛看好,首先得益于用户群基数颇大,庞大的受众群体使得职业培训成为了教育培训领域最大的细分市场。巅峰职业技能考试培训中心专注于专业技能考试培训服务,它以各企业职工及大学生为主要服务对象。其中,主要包括:1、各企业在职员工;2、面临就业的应届毕业生;3、在校大学生;4、需要提升自己的学习者。
自身竞争优势和面临的问题:
竞争优势:
1、团队优势:由高校、资深从业者和行业研究者三种人员组成,授课人员均采用在职模式,通过前期准备形成一个庞大的授课专家库,保障每次授课质量。
2、授课方式:课程采取小班集中,拓展训练与课堂训练相结合的授课方式,有针对性的授课,快速高效的为客户讲解知识点与重点,有利于客户抓住重点去学习。
3、平台优势:拥有自己的网络授课平台,为学员提供不同阶段的课程导航、在线课程考核、学习进度提醒、导师应答以及学员互动工具。
4、合作优势:与昆明市培训师协会合作,有利于我公司业务的快速发展,推动公司的品牌效应,吸引更多的客户资源。
面临的问题:目前我公司员工紧缺,导致服务不到位,管理制度欠缺。项目实施计划和预期进展
2021年,我们将利用团队已有资源,通过与高校的院系定点合作的方式招收学生,预计招收学生200人,营业收入50万元。
2022年,我们将加强与各大企业合作,强化学员的职业能力,来输送学员去合作企业实习,有利于吸引更多的客户资源,打开我们的知名度。
2023年,整合我们发展过程中积累的合作企业与高校资源,由企业、高校以及我们三方联合推出“人才基地”计划。打造一条通畅的招生、实训、招聘的优势渠道。其他资助情况
项目日志