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项目简介

随着大学扩招，且大学课程与实际工作技能要求存在一定偏差，大学生的就业形势变得很严峻。他们要么选择考公（公务员 事业单位 教师等），要么学习一些就业技能。因此，针对这些需求的培训就必然很有市场，对国家可以促进就业
云南职教通教育科技有限公司，通过自己的科技研发，教学研发，为每个学员提供考试培训，技能提升等课程服务，目前主要聚焦在特岗、三支一扶、公务员、事业单位、教师资格证、普通话证书等考试课程服务，未来还会开展书法、软件开发、建筑设计等其它课程服务
目前在职员工5人，计划在一年内增加到15人左右；依靠大股东北京云师教育的线下渠道和职教通运营的公众号及app实现线上销售

项目成员

姓名：杨昇潮，性别：男，电话：1320****128，毕业时间：软件研发，院校专业：青岛理工大学软件工程
姓名：唐诗，性别：女，电话：1580****553，毕业时间：新媒体运营，院校专业：华中师范大学汉语言文学
姓名：刘树琼，性别：女，电话：1838****220，毕业时间：授课老师，院校专业：山西师范大学教育学
姓名：普林秀，性别：女，电话：1388****822，毕业时间：财务会计，院校专业：昆明市财经商贸学校电算化会计

项目背景、面临的问题以及需求

云南职教通从背景云师教育科技部独立分化出来，所运营的云师教育app注册用户已达10万以上，已经初步建立教学服务体系及运营推广机制。
职教通CEO曾在北京和上海互联网公司工作10年以上，拥有丰富的产品、技术、运营经验。从通过外包开发到自建团队，在云南，云师教育app的课程及教学服务已经具有一定口碑
教学是一个只有更好没有最好的过程，用户学习体验也是需要不断升级优化，这必然需要大量资金的支持。另外，目前依靠北京云师线下渠道销售比重占比较高，导致销售成本较高，也不利于平台的快速发展，建立健全线上线下一体的营销推广体系将会是未来公司发展的重要环节之一，需要更多和更好的人才和资金支撑。

项目实施计划和预期进展

当前职教平台已经处于运营中，3年内规划如下：
1.持续进行教研，形成独有的、有特点的教学教材、教学方式，提升学员课堂学习效率
2.持续优化教学管理服务，从激励、监督、指导等方面促进学员学习效率和学习效果，建立标准的 、可度量、可追踪的教学管理体系
3.建立个性化的学习效果反馈系统，实现高效率的、差异化的学习指导
4.建立公平的、有激励性的、便捷的分销机制，让每个学员都成为平台推销员
5.市场扩大到贵州、广西、四川，建立当地线下分销及推广渠道
6.增加新的就业技能课程及服务，比如：书法、健身、软件开发、新媒体运营、视频剪辑、会计等
7.3年后全年营业收入达到1000万

其他资助情况

项目日志