企业培训“微效云学”

项目简介

企业培训“微效云学”想通过量企定制构建企业培训体系、设计培训计划和培训课程，提供系列学习报告，分析跟踪员工的进步，使员工能够发挥最大潜力，创造更大价值，企业业务更上一层楼。员工随时随地学习有助于降低培训成本。通过消减培训成本和提高生产力助力企业发展。
实施要点是运用SaaS云平台，精细化培训全过程管理，提升企业培训效果，把企业培训落到实处：培训规划、学习、做到、做好、升华和高质量产出。
提供包含教、学、练、测、评、考、证等产品和解决方案。具备灵活的课程设计、录播、直播、音频、图文等多种教学方式融通服务。
如何经营：利用企业内训及外训需求，量身制定培训系统，或直接按年缴费使用该系统，该系统提供基本教、学、测、评等应用场景教学方案。

项目成员

姓名：李超，性别：男，电话：1528****592，毕业时间：总经理，院校专业：云南工商学院 /软件工程专业
姓名：江建魁，性别：男，电话：1597****340，毕业时间：技术经理，院校专业：云南农业职业技术学院/畜牧兽医
姓名：吕娜，性别：女，电话：1591****100，毕业时间：产品经理，院校专业：天津轻工职业技术学院/数控技术专业
姓名：周雪梅，性别：女，电话：1591****231，毕业时间：行政，院校专业：昆明卫生职业学院/护理专业

项目背景、面临的问题以及需求

传统线下培训方式，在疫情常态化、信息迭代加快，企业增长加速等因素影响下，逐渐暴露出其局限性，不少企业有以下痛点：
1、不同岗位员工有不同的成长路径，培训针对性落地难度大；
2、有不少值得学习的打单案例，但分享渠道太多、太零散；
3、培训效果未知，钱花的到底是否值当；
4、培训需求有限，组织学习难以开展。
解决方案：
1、根据不同人员定制不同成长路线，为员工能力评估打下培训数据基础，让学员更了解自己的学习曲线；
2、培训管理者统一收集大单案例或经典案例，并定期分享给全部学员；学员利用碎片化时间，查看学习案例。
3、网络培训系统避免了人员不集中、培训没有效果或执行力度不够这一类问题，网络培训系统具备在线课程学习、在线考试功能、在线培训相关课程知识共享与资源管理、统计分析等功能模块，省时省力，省去了90%的培训成本，一套系统平台完成企业培训流程。
自身竞争优势：通过与员工激励、人事系统、销售数据等系统结合，在协助各部门培训、考核的同时，促使员工自我成长与进步。
面临的问题及需求：目前公司属于科技型小微型企业，项目运营方面需要较大的人力及资金的投入，现需要扩充营销及运营团队，以便更好的做项目推广工作，希望能够得到相关的项目资金扶持。

项目实施计划和预期进展

“微效云学”预计第一年主要是进行全国市场的推广工作，并实现学习数据看板搭建，公司管理层不仅可以查看员工学习进展、实际效果（员工晋升情况）、公司人员配比等，员工则查看自己晋升方向以及在此阶段需要具备的能力和知识储备等。
第二年在进行系统不断迭代升级的同时，实现SaaS+O2O模式，整合课程资源与讲师资源，为企业提供“平台+内容+服务”为核心的数智化人才培养战略解决方案。
第三年 整合企业咨询资源，为企业提供发现人才、培养人才、管理人才的全流程闭环管理，帮助企业构建及沉淀自己的企业大学。

其他资助情况

项目日志