企事业单位个性化管理咨询服务

项目简介

（简要描述申报创业项目的初步设想及实施要点，如主营业务、员工雇佣设想、如何经营等）
昆明思诺企业管理咨询有限公司，成立时间：成立于2013年3月18日，注册资本：500万元，现有2家子公司，分别设立于昭通和文山。公司规模：目前在职员工520人，其中核心管理团队有15人。公司性质：自然人有限公司，使命愿景：为客户创造更大的价值。客户类型：有民营企业、私企及大型国企，世界500强企业，每年平均为社会提供130个就业岗位，促进大学生就业、为用人单位输送高素质人才，是一家集企业营销策划、劳务派遣、业务外包、人员管理、人员培训、运营培训等，本公司是一家集多种商业服务为一体的新型综合人力资源服务型公司。

项目成员

姓名：叶涛，性别：男，电话：1357****021，毕业时间：总经理，院校专业：云南大学（计算机技术与科学）
姓名：徐涛，性别：男，电话：1539****728，毕业时间：财务总监，院校专业：中国人民大学（商业管理和人力资源管理）
姓名：张洁，性别：女，电话：1388****199，毕业时间：总业务负责人，院校专业：昆明市财经商贸学校（会计电算化）
姓名：王燕，性别：女，电话：1880****371，毕业时间：人事专员，院校专业：大理大学-工商管理

项目背景、面临的问题以及需求

（客户分析、自身竞争优势和面临的问题及需求）
在当今经济全球化的形势下，企业之间的竞争越来越激烈，而究其根本，还是在于人才的竞争，因此，人力资源管理逐渐成为企业的核心，而现阶段我国企业在人力资源管理方面还存在着诸多问题，例如：如何高效招聘特定技能人员、完善考核体系，制度具体的考核标准，丰富管理方式，解决企业文化契合度差等问题。以上问题都需要我公司这类专业的人力资源公司进行指导和帮助。
竞争优势：
1、企业知名度优势：本公司自2013年成立，在这九年时间里，我公司服务的客户类型包括有民营企业、私企、大型国企、世界500强企业等。同时我公司在昭通和文山地区设立了子公司。
2、人员团队优势：目前在职员工520人，其中核心管理团队有15人，包括人力资源分析师、人力资源培训师、企业管理咨询师等专业人员。全方位专业化解决企业实际问题。
3、市场需求优势：帮助和解决企业高效招聘到特定人才、财税培训、人员培训、制定合理的规章制度、激励员工积极性等问题。
4、个性化劳务派遣：根据客户实际需求，有针对性的筛选人才，并将合格人才输送到企事业单位。
5、服务种类优势：本公司的服务包括劳务派遣、人员培训、管理制度制定、营销策划、业务外包、运营培训等多种服务。
带动就业优势：本公司每年平均都会为社会提供130个就业岗位，本公司在促进大学生就业、为用人单位输送高素质人才方面做出了积极带动作用。

项目实施计划和预期进展

请填写时间、内容进度
本公司接下来的主要发展规划还是要不断的拓宽市场，丰富服务种类（财税代理）、增设分公司，提高企业知名度，并根据实际情况，适时的向省外拓展业务。

其他资助情况

项目日志