鼎助一体化企业内部培训服务

项目简介

鼎助咨询坚持“鼎力相助，明德共生”的事业发展理念，遵循“个性化设计，解决企业问题”的原则，以“针对性、实践性、实用性”为特点，运用优势教育培训资源，整合省内外优秀人才，及时开发培训课程，不断提高培训质量，努力探索适合国情、省情和时代需求的培训咨询模式。
主营业务有：企业管理咨询、企业形象设计及营销策划、礼仪庆典服务、商务信息咨询、教育信息咨询、人力资源服务、组织文化艺术交流活动。2020年我公司申请注册了人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，通过多年培训累积的客户资源优势，寻求企业多维度发展。
员工雇佣设想：未来公司培训咨询团队将不断扩大，需要不断扩充师资库，预计到2023年师资队伍能达到200名。

项目成员

姓名：朱红，性别：女，电话：1357****817，毕业时间：市场主管，院校专业：云南财经大学 人力资源管理
姓名：邹霞，性别：女，电话：1821****868，毕业时间：市场项目人员，院校专业：云南财经大学 市场营销
姓名：胡祖琼，性别：女，电话：1828****875，毕业时间：市场项目人员，院校专业：云南财经大学 市场营销
姓名：王会，性别：女，电话：1536****383，毕业时间：项目助理，院校专业：云南财经大学 汉语言文学

项目背景、面临的问题以及需求

客户分析：本项目的开展主要是针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动，企业内部进行培训和学习，可根据企业的实际需求量身定制的培训课程，可以为企业提供上门培训的服务。
自身竞争优势：
优势一：资深需求分析，课程紧扣客户需求；
优势二：课程力求实用性强，着眼于企业问题；
优势三：完善、严谨的项目管理方式；
优势四：后续辅导与跟踪服务持续性强，规范的评估体系，提供评估报告；
优势五：省内外120多名优秀师资库，提供最优质讲师。

项目实施计划和预期进展

2022年计划在行业中站稳脚跟，理清思路确定目标，促进公司稳步持续发展，营业额到100万，利润10万；
2023年招收有能力的人才更加科学的管理团队，引领公司走向各业务走向持续良好发展的道路，实现又好又快发展的目标，扩大师资库，师资队伍能达到200名，营业额达200万，利润30万；
2024年在与现有资源客户合作的同时，还要尝试拓展新的有效市场,并且团队规模达30人以上，营业额突破400万，利润60万。

其他资助情况

项目日志