高效专业人力资源管理服务

项目简介

（简要描述申报创业项目的初步设想及实施要点，如主营业务、员工雇佣设想、如何经营等）
云南睿力达人力资源有限公司，成立于2018年，本公司主营业务是为企业进行人力资源综合管理服务，主营业务拓展方式为线上和线下相结合的方式，本公司目前在职员工15人。
主营业务方式：线上线下相结合，客户集中于企业单位。
线上方式是通过本公司自主开发的微信小程序（睿力达人才）进行招聘信息网上发布，功能多样，岗位齐全，可满足不同求职者及企业岗位要求，截止到2022年4月，已经有超过5万余人通过本公司微信小程序找到心仪的工作，也得到了用公企业的一致好评。
线下方式主要是针对企业的实际需求（年龄、性别、工作经验等实际需求）进行招聘会的制定、信息发布、组织管理等工作，招聘会分为：单一企业特定招聘会和多企业联合招聘会，目前本公司已经组织了15场单一企业招聘会和超过60场多企业联合招聘会，效果良好。
目前本公司的微信小程序在2020年开发完成，并在云南和广东2地进行运行，并取得了良好的服务效果。

项目成员

姓名：陈漆，性别：男，电话：1370****616，毕业时间：总经理，院校专业：江南大学 法学
姓名：杨润姣，性别：女，电话：1898****898，毕业时间：业务部主任，院校专业：中南大学 工商管理
姓名：袁佳妮，性别：女，电话：1388****446，毕业时间：市场部经理，院校专业：昆明理工大学金融学

项目背景、面临的问题以及需求

（客户分析、自身竞争优势和面临的问题及需求）
招聘问题一直是困扰求职者及企业的难题，如何让求职者找到心仪的工作，让企业招聘到合适且稳定的人才就是我公司服务的初衷和使命。
竞争优势：
1、专业技术人才团队：本公司目前又有3人技术开发团队和5名业务拓展团队，是我司良性发展的坚实保障。
2、服务模式多样，企业或求职者可根据自身实际需求选择线上服务或线下服务。
3、微信小程序功能多样，我司小程序在2021年底已经进行升级，针对求职者增加了定位功能，求职者可在线浏览本地企业和岗位，小程序中包含：推荐岗位、人气最高岗位、离我最近岗位、工资最高岗位；工种包含：小时工、日结工、同工同酬等服务岗位，同时包含个人求职信息、录用信息、工作时长、银行卡绑定等等功能。
4、带动就业和影响力优势：本公司目前签约的企业在500家以上，每年会发布几千个求职岗位。

项目实施计划和预期进展

请填写时间、内容进度
本公司目前业务很稳定，接下来计划在3年内计划申请软著10-15个，并取得云南省科技型中小企业和国家高新技术企业认定。

其他资助情况

项目日志