旭源普惠托育服务

项目简介

2019年是中国的托育元年，政府开始着眼发展幼儿照护行业，解决许多由家庭造成的社会问题。相比较国际，中国幼儿入托率远低于世界其他发达国家。新加坡幼儿入托率达96%，而我国不足4%，托育市场潜力巨大。目前市场上现有的托育机构，水平参差不齐，行业不规范，所以在行业上存在许多隐患。针对以上情况，旭源托育中心致力于发展规模化，标准化、普惠化的托育中心。中心目前有12位老师，90名孩子，占地800多平米，普惠收费每个孩子1250元/月。我们是以蒙特梭利教育理念为根基，致力于发展幼儿独立，自爱，自强的能力。给孩子提供一个规则与自由，爱与平等的环境

项目成员

姓名：何星，性别：女，电话：1577****875，毕业时间：育婴师，院校专业：云南工程学院 学前教育
姓名：谢锦娥，性别：女，电话：1580****402，毕业时间：育婴师，院校专业：云南工程学院 学前教育
姓名：王夏琴，性别：女，电话：1818****679，毕业时间：育婴师，院校专业：云南工程学院 学前教育

项目背景、面临的问题以及需求

优势：01.拥有普惠托育商业模式，能快速占领市场 02.我们有专业的团队，齐心协力在做一件事。03.具备一定数量的会员基数，为后期发展奠定了基础。04.有和社区交流的经验，方便下一步谈判。05.在大环境下，我们是政府鼓励发展的行业。06.具备正规化，规模化的能力。拥有10年育儿经验 客户分析：1.但调查中发现，我省目前能提供此类系统、优质照护服务的机构数量不足，服务水平参差不齐，存在明显短板。2.现在大多数幼儿园只接收3岁以上的幼儿入园；托育机构可以接收3岁以下婴幼儿，但不是机构数量太少，就是服务质量不高。面对种种窘境，3岁以下的婴幼儿谁来带，成了不少父母面对的难题。3.许多早教中心，不会照护宝宝，习惯把3-6岁孩子的教育模式运用于0-3岁孩子的身上。4.据调查.我市育儿嫂每月工资依据学历、工作经验、工作时间收费从3000元到10000元不等。大部分育儿嫂的学历是高中，经中介公司短期培训后就上岗。学历较高、有一定育儿工作经验的高端育儿嫂工资通常在6000元至8000元以上，家长负担太重 5.社会育儿服务已成为家庭的一项基本需要，由于机构育幼服务供给不足，沉重的育儿照护重任影响着女性的职业发展，隔代养育以祖父母、外祖父母巨大的付出为代价 问题：1.在昆明投资一个托育机构，前期投入加上人工等至少需要200万元，因此运营成本较高 2.托育才兴起，市场需要一个长期的培育阶段

项目实施计划和预期进展

1.今年可以达到满园状态，成为家长满意的托育机构
2.第二年将结合管理流程化，形成可以推广的经验，在五华区开设第2家托育机构。招聘10人左右
3.第三年本级托育中心达到收回80%成本

其他资助情况

项目日志