嵩明职业圈服务平台项目

项目简介

昆明嫡达科技有限公司成立于2020年，是经市场监督管理部门和人社局批准设立的人力资源服务专业机构。
公司以“为本地的劳动者找到家门口的工作，为本地的用人单位招到本地的员工”为服务宗旨，借助微信公众号、网站、社群等互联网手段为本地的用人单位和劳动者提供沟通桥梁。
经过三年的发展，公司累计服务企业达400余家，累计服务人次11万余人，已在当地形成一定的流量，同时积累了一定的用户。
基于流量基础，我们现正开发嵩明职业圈服务平台，以人力资源服务为流量来源，同时平台集成职业技能中介咨询、社保代办、工商代办、财税法务、知识产权、广告服务等一系列服务供应渠道，力求实现企业自开办到日常经营的保障性服务全方位覆盖。

项目成员

姓名：何东鑫，性别：男，电话：137****3033，毕业时间：信息部主管，院校专业：云南大学 物理学
姓名：张勇，性别：男，电话：151****0106，毕业时间：市场部主管，院校专业：湖南省临澧县第四中学 高中
姓名：王秀云，性别：女，电话：183****2810，毕业时间：广告部主管，院校专业：云南能源职业技术学院 广告设计与制作

项目背景、面临的问题以及需求

客户分析：通过互联网实现人力资源服务是目前最快捷、最高效的方式，同时人力资源服务的受众面较广，容易形成流量。
自身优势：大多人力资源服务平台使用门槛较高，主要表现在收费贵、注册难、使用不方便、因服务区域太大而导致的服务效率不高。项目平台在分析了人力资源主管部门的要求和用人单位、求职者的使用习惯，对传统的平台注册、使用方式进行了较大的优化调整，用人单位可通过电话等渠道通知平台发布、管理其用人需求，简化求职者注册、使用流程，使平台的易用性得到最大的优化。
面临的问题：增加平台的易用性较大的降低了用户的使用难度，但增加了后台服务人员的工作难度和工作强度，也增加了平台的运营成本。
需求：资金支持和推广支持

项目实施计划和预期进展

1、2023年10月，服务平台完成软件开发，实现上线试运营。
2、2023年12月，服务平台完成测试和整改。
3、2024年1月，项目开始营销推广，以对求职者全免费，对用人单位高效、服务周期灵活、价格低廉的人力资源服务和免费的图文推广收纳为受众企业服务的相关企业入驻，增加平台的流量。预期实现平台用户增长至6万人。
4、2025年1月，企业服务板块开始收费，同时随着流量的增加广告收入随之增加，以此弥补项目运营成本。基于此，实现人力资源服务价格进一步降低。
5、2026年1月，实现流量变现，进一步弥补项目运营成本，实现人力资源服务全免费。
6、2027年1月，项目运营模式寻求向昆明市其他县区及省内其他县区复制发展。

其他资助情况

项目日志