个性化人才培养定制及学历教育培训服务

项目简介

主营业务：我司设两个业务板块：人才发展业务、学历教育业务，人才发展业务：主要致力于中大型集团的企业大学建设和关键人才培养；学历教育业务：在职硕博项目、“全日制专本、本硕直通车”项目、成人网络与函授学历项目、相关的补习项目、名校云南教学点建设。
经营模式：在管理咨询领域建立了独特的商业模式（合作、外包、自建），在职业培训领域探索了创新的运营服务模式（联合院校总包、聚焦重点工种、深度咨询研究），在学历教育领域走出了混合制国有企业的办学模式（联合运营、定制培养、学校直签）。
员工雇佣情况：我司预计到2024年，预计新增招聘2名销售推广人员，4名负责教学及人才发展定制培养的专业人员，将公司规模扩至20人。

项目成员

姓名：王蓉，性别：女，电话：135****2347，毕业时间：高级学习顾问，院校专业：云南大学/人力资源管理
姓名：李依璇，性别：女，电话：159****5596，毕业时间：学习顾问，院校专业：泰国易三仓大学/工商管理
姓名：王坤，性别：男，电话：135****5644，毕业时间：学习顾问，院校专业：云南大学/旅游管理

项目背景、面临的问题以及需求

我司主要客户群体：中大型集团的企业、事业单位及云南省内对人才定制培养及学历教育有需求的个人及企业都是我司目标客户群体。
竞争优势：（1）公司拥有一批在教育行业具有知名度和影响力的高级人才，目前公司在册员工14人，其中研究生及以上学历从业人员2人，本科学历从业人员10人，大专及以下学历从业人员2人，且都在教育领域扎根多年；（2）目前服务学员已逾3万人，提供组织领导力课程、企业定制课程、组织学习系统和针对问题解决的行动学习项目。
不足分析：专业人才难觅，我司会加大招聘力度，设置专门的招聘岗位负责人，设置岗位福利以便吸引相关专业人才。

项目实施计划和预期进展

1、2023.01.01-2023.12.31，在既有客户群内形成良好的口碑，与客户建立关系营销，形成一定规模市场和一批典型客户案例；
2、2024.01.01-2024.12.31，在全国进行业务拓展，加强与各学校、杂志社等的合作力度，服务学员发展至4万人，实现营收500万元，培养团队人员至20人；
3、2025.01.01-2025.12.31，进一步扩大公司规模，打造企业自主品牌，使得企业具备规模化，将企业品牌植入消费者心里，在服务中建立企业自身形象，使得服务“集群化”发展，实现营业收入突破600万元。

其他资助情况

项目日志