婉新家政服务

项目简介

婉新家政本着“以人为本，以家为本，以诚求发展，以情求信誉”的原则向社会提供人性化、个性化、专业化的优质家政服务。传统家政员工有20人，高端定制家政21多人，其中行政2人销售2人。公司业务分为:传统家政、高端定制家政。传统家政服务项目：保姆、钟点工、服务员、清洗、保洁、护理，高端定制家政服务项目：司机服务、接送孩子上学、监督孩子做作业、做饭。诚信、信誉是我们的宗旨！是昆明最好的家政公司之一。公司专业的管理、规范的服务让您可以安心、放心的享受生活。

项目成员

姓名：邹羽，性别：女，电话：153****3352，毕业时间：部门经理，院校专业：云南经济管理学院 大数据管理与运用
姓名：张娟，性别：女，电话：135****8339，毕业时间：部门经理，院校专业：长沙学院 音乐学
姓名：罗晗月，性别：女，电话：135****9794，毕业时间：部门经理，院校专业：南昌理工学院 软件技术

项目背景、面临的问题以及需求

我们对昆明市家政市场做了深入调查，昆明对家政市场需求量极大，昆明主城4区人口474.1万人很多家庭都是地州或外省来昆工作的家里没有老人帮衬这样的家庭对家政需求极大
1、从性别来看，女性消费者占比较大，占比56.9%，是家政服务消费的主导群体。
2、从年龄来看，家政服务用户以中青年消费者为主，31-40岁、26-30岁的用户分别占比38.4%和28.7%。
3、从收入来看，近70%的家政消费者月收入超过6000元，11%的消费者月收入在1万元以上，其中36%的消费者职业为企业白领。
4、从服务需求来看，消费者对服务者有专业要求，希望具有较好的形象气质和较高的文化水平及专业性。同时，消费者对服务性价比、服务质量、需求满足及时性等因素也比较关注
优势
1、有高端家政服务，招聘员工多为大学生有较快的学习能力和理解能力。
2、西南首家推出大学生家庭管家服务型的企业，不同于其他家政公司仅局限于家务服务，是真正意义上具有管家性质及实施管家服务的公司。
3、合作企业有30多家其中包括绿地集团、昆明市政务服务管理局、靖发地产等等
4、管理团队均为家政服务行业优秀资深督导，有极强的社会责任感和精准的判断掌控能力。
面临的问题
1、我司聘请的大多为大学生由于对行业认知降低招聘困难
2、培训时间较长培训成本高

项目实施计划和预期进展

请填写时间、内容进度
2023年聘用人员41人，其中传统家政20人，高端家政21人。做到更标准化、专业化和精细化。
2024年传统家政服务增加10名，高端家政服务增加10名。组织公司员工学习和培训数字化和智能化。
2025年传统家政服务增加10名，高端家政服务增加10名。做到品牌化和连锁化

其他资助情况

项目日志