瑞锴设计运营

项目简介

（简要描述申报创业项目的初步设想及实施要点，如主营业务、员工雇佣设想、如何经营等，要求300字以内）
主营业务：为项目方案设计，进行图纸制作，以及进行施工装饰，包含室内设计，景观设计，广告设计制作，文化墙设计制作等。
员工雇佣：前期需要2人制图员，1人设计师，设计师兼任项目负责人，进行项目监督。中期加2-3名制图员，1-2名项目管理员，1名会计人员，管理财务,一名业务员，进行公司业务交流。后期按需增添所需人员。
如何经营：依靠前期工作积累人脉资源进行扩展，对已做项目进行宣传，在身边资源进行宣传，多扩展业务，以高质量、高效率为主，以优质服务进行经营。工作员工以绩效、工作量进行奖金，按劳分配。前期工作以量突破，多扩展人脉业务，以维持后续发展。对合作设计公司进行对接，接揽图纸业务，维持公司效益。

项目成员

姓名：黄益发，性别：男，电话：184****1331，毕业时间：2023-07-01，院校专业：昆明理工大学 环境设计

项目背景、面临的问题以及需求

（简要描述申报项目的前期调研情况及可行性评估，面临的问题及需求，要求300字以内）
以个人在大学期间参与众多项目所积攒人脉，口碑，在项目中所积攒的经验，在几个主营的业务方面都有实施方案经验，个人本身参与政府项目等，并在项目获得好评，所制作作品也列为典范。在其他项目也积累了许多经验，拥有实施能力和把控项目的能力。拥有一定的业务来源，以维持公司经营。对于主营业务拥有相关案例，对于业务有一定可行性。
面临问题：资金不足，对于可做项目有局限性，人员不足，对于稍大的项目人员管理不到位，电脑等设备不足，不能高效完成工作。
需求;需要资金进行帮扶，以招聘人员，完善设施上的不足，进行业务工作上的改善和加强，更好的进行公司运营。

项目实施计划和预期进展

请填写时间、内容进度
2023-06-01至2024-06-01 预期前期人员配置完成必需部分，所必需设备进行配备，在此工作业务以量为主，多做相关业务，多积累人脉公司资源，对于能做的项目尽量参与，把公司业务量提升。
2024-06-02至2025-06-01 预期中期人员配置更完善，拥有业务员，财务人员，增添制图人员，管理项目人员。设备等设施相对完善，提升业务量，以原有项目进行扩展相关业务。
2025-06-02至2026-06-01 预期人员配备齐全，按业务量增添人员，业务相对稳定，增添设备，扩充场地，以完善公司制度。

其他资助情况

项目日志