专业的“到家”月嫂服务项目

项目简介

根据我公司对家政行业的了解，昆明市大约有5000名月嫂，成规模的提供月嫂服务的家政公司大约有20多家。客户都是通过与家政公司业务员联系获得月嫂服务。
我公司考察昆明市的月嫂市场，发现月嫂业务供不应求。所以我公司准备培训和打造一批专业的高素质月嫂，服务昆明市有月嫂需求的客户。
营销模式：
1.提高月嫂素质，每位月嫂必须经过专业的培训、并通过考试，才能上岗；
2.招商部门积极对接意向客户；
3.老客户转介绍；
4.组建新媒体部门，通过抖音、美团、小红书不断宣传公司的月嫂业务。
员工雇佣情况：我公司现有员工18人，其中月嫂6人，未来我公司还将培养和打造7-10名成熟的月嫂。

项目成员

姓名：王国蓉，性别：女，电话：187****2544，毕业时间：销售岗，院校专业：玉溪农业职业技术学院--农学
姓名：姜婷，性别：女，电话：177****1504，毕业时间：月嫂，院校专业：昆明卫生职业学院--护士
姓名：李俊萱，性别：女，电话：150****3693，毕业时间：月嫂，院校专业：云南大学滇池学院--经济学
姓名：闫信琴，性别：女，电话：151****0857，毕业时间：月嫂，院校专业：赤水源高中

项目背景、面临的问题以及需求

以下家庭对月嫂有需求：
1.第一次当父母的家庭，没有经验的父母；
2.单亲家庭：父母可能需要额外的帮助和支持来照顾孩子；
3.双职工家庭：照顾新生儿可能会带来时间和精力上的压力；
4.有特殊需求的孩子：对于有特殊需求的孩子，如早产儿或有健康问题的婴儿，家庭可能需要额外的专业护理和关注。
5.年长的父母：对于年迈的父母来说，照顾新生儿可能是一项挑战。
竞争优势：
1.我公司的创始人及部分老员工已经从事多年的家政行业，现有的月嫂最少有2年的从业经历；
公司不足：
1.公司没有专职的月嫂培训老师，定期培训和指导月嫂；
2.公司现在的月嫂队伍级别不是陶高，急需提供月嫂的服务质量和服务意识；
3.我公司为新成立公司，知名度不高。

项目实施计划和预期进展

请填写时间、内容进度
1.项目总期限：三年
2.第一年：
①招聘有月嫂经验的女士，公司招聘或外聘专业讲师对所有月嫂进行封闭式培训及考核；
②开展新媒体宣传，在抖音、美团、小红书加强对月嫂业务的宣传
③针对昆明市内有支付能力较强的100个小区（1000个小区中的10%）推出月嫂优惠服务，服务200个家庭。
3.第二年：服务云南省内800个家庭；
4.第三年：开拓玉溪、曲靖市场，服务云南省内2000个家庭；

其他资助情况

项目日志