3个80后小老板的创业故事

3个80后小老板的创业故事

“现在没人能找到可以养你一辈子的工作了。”年过五十的美国网迅公司总裁、NEA基金合伙人朱敏跟记者聊到年轻人创业的话题时，特别感慨时代的不同。

　　“我们那时的大学毕业生，安安稳稳等分配就行了；现在可不一样了，学生一毕业就被抛入市场经济的大熔炉。”

　　上世纪70年代，朱敏在农村插队，办起了“社队企业”，就是“公社”和“大队”的企业。那时私人开店、办企业是不被鼓励的，弄不好就整出政治问题来。可是现在——

　　石源，1985年生，一个以“街舞”为伴，不放弃执着的胖子，曾经的他瘦的时候还有几分姿色，现在也只能叹为观止，结婚后是个典型的家庭主男，爱好街舞、改装汽车，性格平易近人，我们称他为“石总”。石总是我们总最传奇的一个2009年就开始创业了当时老总小工都是他，社会经历可谓是非常丰富啊！自己开工作室教小朋友和大人跳舞了，名声可谓是大振江湖，云南街舞界的老前辈了，经常是他带着我们玩！

李泊毅，1987年生，大学毕业后游走求职“江湖”，进入国企成为铁饭碗一族，成日备受公司领导压迫典型怨妇，个子不高标准中国人体型，平时带一副眼镜装斯文，其实读的书还没度数高。担任晋宁光源舞酷有限公司的设计员和舞蹈教师，他是我们工作室的“万精油”感觉没有他不会的东西，从维修到生活是我们中动手能力最强的一个，爱好街舞、汽车改装，总是把他的那张破大众改的和跑车一样。

查禄俊，1985年生，一个好“爸爸”一个背负很多故事的男人，生活总是对他那么残忍，但它是属“蟑螂”的在大的压力也挺的住持家有道我颇为赞赏，典型80后房奴、车奴、孩子奴。有一个曾经很好的职业，但因为社会的黑暗成为了，一个时代的牺牲品！性格见不得脏，我们亲切的称他为“部长”卫生防御部，爱说冷笑话，有点小奇葩的老男人。爱好街舞、汽车改装、机车男一个。

   这些只是一个群体的缩影，同时也是一个时代的缩影。

这边“80年代”的年轻人做上了老板，那边还奋斗的“80年代”已经把创业大赛进行得如火如荼。2015年，昆明大学生创业行动“泛海扬帆”大学生创业计划开始，我们过关斩将经过层层选拔，从诸多团队中选出我们这个团体，可谓是不容易啊！也算的上是一种实力吧。非常感谢“泛海扬帆”的导师对我们项目的肯定，不论做什么最需要的是被别人肯定，很荣幸的我们成为了被肯定的一员，我们用我们的努力书写着创业。

2015年06月我们三个步入中年的老男孩，在自己无法割舍的爱好下决定创立“光源舞酷”这个晋宁本土街舞品牌，之前我们也有自己的工作室因为，想着要扩大经营就成立了公司决定做大做强。但是成立公司对于我们这样的小企业来说确实很复杂，成立公司就得按照公司的规定来做事情，繁琐不说，还要每个月报税，说起来都是泪啊！无奈之下只有节省开支请员工了，但是你请员工吧!又得按照最低工资标准发放工资，晋宁县最低工资是1250元还能不能低。怎么滴你也得给员工整个2000大洋吧！不然没人来啊，还好之前我们有点老本可以开支。李泊毅同志吧那里都好，就是爱花钱这点真心不好；一来就策划买电脑、打印机等等还说的天花乱坠的，企业就得有个企业样，员工硬件不能少。这一年花前如流水一会电脑、一会打印机等等开始公司确实有个样子了，但没钱的公司还真不多，我们就是其中一家。所谓创业路上坎坷多，一不小心掉水沟！

2015年02月，公司遇到成立第一难开始了。公司原有股东5人，在经营理念不统一尖锐问题下，其中一名年长的股东提出退股要求。那时候我们公司成立不久资金方面非常匮乏，这时候我们都犹豫了，放在我们面前的就是2条路可以走，坚持还是妥协。继续为了不知道什么时候才能实现的目标而前进，还是解散公司。我们商量以后决定剩余的人员继续向着我们的目标前进，而退出的人员公司会近期给予退股并事项办理相应支付股金。然而这次事件的爆发引发了一个巨大的问题日常的开支，员工工资已经不能继续维持下去了，当时我们将自己的工资停了为的是缓解员工的不安，我们四处寻求帮组但最终的结果并非我们想象的那样简单，在商言商，这句话是我们这辈子都不想在听见别人和我们说了，不是社会太残忍是我们还很单纯，不懂得游戏规则，如何谈论玩好一个游戏。突然的人员流失，导致我们一个部门不能正常的经营，招生量一下跌倒了谷底，我们不停的做促销做优惠但是希望往往大于失望，然而我们没有放弃我们继续努力，持续了2个月的时间还是无法回暖，这次我们沉默了。以往的激情被抹杀了，我们围绕在会议桌前沉默不语，不知道该如何开口，我们心里都开始翻江倒海，思绪乱飞想过退出但没人开口，必进这是我们选择的路，不希望在未开花的时候就凋谢，我们在一起必须对彼此负责。为了缓解气氛我们打开了本地的音乐广播打算缓解下压抑的心情。记得那个时候FM97广播中传出了零点乐队的“相信自己”多少次挥汗如雨，伤痛曾填满记忆。只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总是在鼓舞自己，要成功就得努力。这个时候我们再也无法压抑自己的心情了，这个时候家庭主男忍不住了，拿起油性笔在黑板上写着“让妥协，去见鬼！我们要相信自己”然后开始为我们不断的打气鼓舞，我们缓和了压抑的心情，慢慢的回到了年轻的该有的朝气，我们讨论，总结失败的原因。我们放下所有的顾虑让尊严去死，让我们复活。我们再次寻找商家扩大招生能力，从5个兼职的人员扩展到12个，按照定点分人，流动发放的法方开始从新最宣传，同时对昆阳有实力的商家推荐我们自己，在经过1个月的努力下我们的招生量开始回暖了，同时2大商家愿意和我们达成长期合作，并在2016年5月份举办了第一届“海铂惠”街舞挑战赛，并得到海铂惠商家联盟的一致好评并成功签下合作协议，这时嘉誉商业有限公司，也同意赞助我们举办大型的街舞比赛。作为80后的我们本身社会压力确实很大，创业也非常的艰苦，但是我们不会放弃理想，我们为理想而活，但不怕你对我们的折磨。

  之前公司有股东在创业初期，因公司规模不大资金瓶颈等问题导致公司前期运营困难。后得到泛海扬帆第一笔资助金及与卫校达成，街舞社教学任务协议后得到一定的缓解，但并未解决实际问题。经过连续3个月的资金瓶颈问题，我最终通过融资等方式再次提升公司总价值，中期公司将目标转移至招生任务为重点，开始策划各项街舞比赛并举行“海铂惠”街舞挑战赛等多项活动寻求赞助商，向县团委等机构寻求帮助。公司在2016年的上半年工作计划得以完全实施。在创业的道路上，我公司崎岖爬行但我们也不曾放弃自己的梦想。也同时积累一些经营的理念通过与大企业等多名主要管理人员沟通学习，现公司比去年而言又是一次全新的突破。要发展一个优秀的企业，主要在于决策着的思想是否得到开拓，思想上的瓶颈可能导致一个企业走向危险的边缘，我们还很年轻我们不怕失败，在创业的道路上我们摸爬滚打我们磨练自己的意志，我们应该向大企业的管理人员多学习多实践，在失败中寻找属于自己的管理模式勇于尝试。只有不断的提升自我企业价值和内部员工团结才能树立一个良好的企业形象，我公司现在虽然只有4名全职员工，12名兼职人员，但我们始终确信从无到有是需要一个漫长的过程，是对我们理想信念的考验。

晋宁光源舞酷传媒有限公司（原创）